As empresas que descontam uma parcela do plano de saúde em folha de pagamento são obrigadas a manter o benefício entre seis meses a dois anos, após a dispensa do empregado.

Não ter experiência profissional pode ser um dos grandes dilemas dos recém-formados.

Estudo de instituição americana mostra que lojistas do Brasil têm os maiores custos entre 17 países analisados

Maior taxa, de 0,87%, foi registrada em São Paulo.

Ministro da Fazenda havia garantido manutenção de empregos.